幸运的是,这次这个守信度高达旷分的人不必浪费掉。
“成立一家猎头子公司?。李本祥疑惑地问道:“为什么?餐厅如果需要人才,直接找猎头公司合作就行了,为什么还要费劲去自己成立一家?而且,为什么偏偏找到我?”
“找猎头公司合作我以前也想过,不过不容易实现!这点,恕我现在还不能说太明白!”李轩回答道:“至于找到你,是因为你很守信!”
“哦?”李木祥饶有兴趣地疑惑了一声,而后又点了点头:“守信这点我承认,自从懂事以来,我还没出现过说话不算话的情况!不过。你成立猎头子公司,那么这家公司应该是为餐厅服务的,既然如此。为什么还要专门去找守信的人?找那些专业水平更高的人不更好?”
“是为了帮我们保住一些秘密!至于是什么秘密,就只有等你成为我员工之后引仇答了,事井也可以诱露部过得需要你的承诺! 点是可以肯定的,我这家猎头子公司。做的都是业务范围内的事,不会出现别的!”李轩先是回答了对方的疑问,而后又说道:“至于薪金待遇。一切都是你当前所在公司的三倍,假期什么的都照旧。而且,每成功猎取一个人才,你还能得到一妄比例的提成,奖金什么的自然不在话下!”
李木祥听后微微一笑,问道:“那”我需要跟你签订多长时间的劳动合约?”
“这个嘛”李轩沉吟了一番,回答道:“我的意思是越长越好。你觉得多长时间合适?”
这个问题,李轩以前还真没碰到过。有这么好的待遇条件,哪个不是挣破头皮的?恐怕,他们都巴不得能够签久一点,才更有保障啊!
“呵呵!我这人,向来不喜欢受到什么约束!所以,我希望是不限定时间!我随时能离开的那种!”李木祥笑道:“如果不这样,下次有更好的来找我,我不是没法走了?就像现在,如果我有合同约束着,你又来找我,我不是跳槽不成了?”
“原来如此!”李轩笑着点了点头。对这家伙的自信颇为赞赏:“这当然没问题!”
李木祥说的这点确实是个问题。帅鹏他们搜寻人才,有一部分失败掉的原因正是因为劳动合约这点。或者那些人才已经答应了别人什么,无法脱身。
要不然,以帅鹏他们的积极度,一两天一个的效率还是太低了。
至于这个李木祥,李轩相信,以自己现在给出的条件,一两年内是不太可能有其它公司挖得动的。
而一两年后的话,子公司的团队都成熟了,有他没他都一样,反正只是寻找高守信度的人而已,在团队成熟之后专业知识能用上的地方并
多。
当然,人才自己要走,李轩不会为难,而对于这类为自己事业做出过贡献的人,还想继续做下去的话,他也同样不会轻易炒掉。
“嗯!如果这方面也没问题。我下个星期一就能处理好一切,跟你们签合约!”李木祥依旧面带微笑,仿佛在做一个无关紧要的决定一般。
“好!至于我们的要求很简单,在工作期间努力就行!另外 必须的答应,对工作内容什么的一切都保密,对任何人!包括我们现在的谈话内容,这些具体内容,合约条款都有写!不过,我们现在要继续谈下去的话,你必须给出一个承诺先!”李轩微笑着把话说完,并等待着。
李木祥点了点头,略微思考后说道:“比!我保证我们这次谈话的内容,我不会以任何方式,透露给任何人!”
说完之后,他饶有兴趣地望着李轩,想听听看,到底有什么惊天动地的秘密,需要这么慎重?
得到李木祥的保证之后,李轩将成立子公司之后的一系列构想都说了出来,不过却暂时将使用“守信度探测仪”探测时会产生的副作用隐
了。
这个以后问起来再说也无妨。理由无外乎是气功或者别的什么,只要这些界上有可能存在的就行了。
即使他们一小部分人怀疑也没关系。反正他们都是高守信度的人,不会把这些猜测出来的东西说出去。
“只是寻找讲信用的人?”听完之后,李木祥摇头笑了笑:“难怪。你要自己成立子公司了!只找这种人才,还真不是猎头公司想做的!而其它职业介绍所之类的,又不够专业!”
说完,李木祥眉头微微一皱。问道:“不过,这里头似乎没什备需要我们保密的东西吧?寻找守信度高的人才,是因为餐厅的秘密配方,这个外界也有不少人知道!就算说出去,也无妨啊!”
“这个是没错!不过,这种大规模搜寻高守信度的人,多少会引起部分人的注意,做出一些极端且棘手的事来!特别是我们餐厅现在是处于风口浪尖上,处理不好很容易惹麻烦甚至走出问题!所以,我成立的不是分部门,而是一家与餐厅不挂钩的子公司!”李轩回答完后,又说道:“以后,不管子公司的动作有多大。对外也不能透露与餐耳的关系!”
“哦!”李木祥理解地点了点头:“说的也是!就连我,都看到过不少人在抨击我们餐厅!甚至还有不少要求公布秘方的!如果我们还大规模地搜寻讲信用的人,那恐怕会引起民众的公愤,让他们感觉我们做的太过分了!这民众集中起来的力量,可是非常恐怖的!呵呵!你考虑得很周全!”
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